Tragikomédia sok felvonásban

• MGI
• 2018. október 1. hétfő

A magyar álláshirdetések nagy része egy rossz vicc. Ezzel gondolom senkinek sem mondtam igazán semmi ujjat.

Egy ideje jómagam is nézegetem a hirdetéseket. Igazából nagyon hamar kiderült, hogy ennek köszönhetően két új szokás közül választhatok:

a) rászokok a nyugtatóra, mert úgy felhúzom magam

b) odakészítek magamnak egy adag papírzsepit, és röhögő-síró-röhögő görcsöt válogatva próbálom megtalálni azt a hirdetést, amelyik a leginkább hasonlít arra, amivel foglalkozni szeretnék később.

Nagyon úgy néz ki, hogy a mai magyar munkáltatói oldalnak még mindig nem esett le, hogy az álláshirdetés, amit közzétesz magáról épp olyan első benyomás ( és mint ilyen nagyon fontos!)

mint az, amit a munkavállaló tesz az önéletrajzával. Ez egy bemutatkozás, éppen ezért fontos (lenne!) hogy hiteles és figyelemfelhívó legyen.

Sajnos a hirdetések 95%-a nem más, mint egy vicc, amit munkavállalóként küldök is a kukába egyetlen kattintással. Szerencsére kezd erősödni az az oldal, hogy a munkavállaló diktál bizonyos feltételeket.  Így remélem, hogy hamarosan komolyan vehető hirdetéseket is olvashatok.

Na de addig is, lássuk, szerintem milyen tematikájú hirdetések lelhetőek a nagy(magyar) internet világában.

1. kategória:  Rabszolgát keresünk.
   
   Erre a típusra kifejezetten jellemző, hogy  röviden, tömören mondja el az elvárásait, ugyanakkor közli hogy mit vár el ( általában irreális). Valamint jellemző a több műszakos munkarend vállalása. Épp csak azt nem írják, hogy kérik a munkavállalót, önként mondjon le a heti 2 szabadnapról, valamint az ünnepnapokról.
2. kategória: 5 az 1ben munkavállaló kerestetik
   
   Jellemzően hosszú, és több ember munkáját leíró elvárások,  klasszikus irodai munkarenddel. Rendszerint ingyen kávéval kecsegtetnek, családias légkörrel (itt is számíts kiadós vitákra és anyázásra), és megengedik az ebédszünetet is.
3. kategória: a tisztesség tündérei
   
   megjegyzik a hirdetésben, hogy ők aztán tényleg, bejelentenek, teljes munkaidőre, és még a munkabéred is fix. ( fixen átutalnak valamennyit, a többit kapod borítékban)

Nos, hogy mi hiányzik mindegyikből? Hát a fizetés ( vagy legalább a fizetési sáv) megadása. Tényleg térdre kellene esnem, sőt még hálásnak is lennem azért, mert bejelentenek ( mondjuk nem csak 4, hanem 8 órára), netalán még a fizetésemet is hajlandóak átutalni? KOMOLYAN????????

Másik kedvencem, amikor ugyan megadja a fizetést, de NETTÓBAN. Ezen szoktam jót kacagni, hiszen egy valamire való bérügyintéző tudja, hogy a nettó bért még annyi minden más befolyásolhatja! De ne legyünk nagyravágyóak, örüljünk hogy a cégnek van egy dísz munkaügyese, aki nagy szavakkal dobálózik, mert legalább bejelentenek! 😉

 

Ezek után kész csoda, ha az ember  talál egy valamire való munkát.

Jó szórakozást, ennyi erővel a Lottón is játszhatnék….